Могут ли на работу сообщить о болезни? И что делать!

Кто, чем может помочь с работой пишем не стесняемся))
Ответить
Аватара пользователя
Drozdova
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 06 мар 2017, 10:07
Контактная информация:

Сообщение Drozdova » 06 мар 2017, 15:13

История не моя, но зацепила. Молодого человека "сдали" на работе, просто позвонили в отдел кадров и сказали, что ему надо прийти на собеседование или тестирование, не суть... и тут же сказали диагноз :shock: :shock: Я так понимаю полное нарушение. Что бы вы сделали в такой ситуации?

Аватара пользователя
Олейник К.
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 07 мар 2017, 07:00
Контактная информация:

Сообщение Олейник К. » 07 мар 2017, 13:04

Как то из области фантастики, ведь это нарушение врачебной тайны. Если все таки это было на самом деле, я бы написала заявление на имя глав.врача, а если бы не помогло, тогда к юристам и писать в прокуратуру.

МиШель
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 08 мар 2017, 08:03
Контактная информация:

Сообщение МиШель » 14 мар 2017, 09:41

Это вопиющее нарушение права!!! Тут без вопросов надо идти разбираться, а что бы все получилось, лучше всего в этом случае нанять адвоката. Правда, надо еще доказать, что данная история имела место быть.

Фарника
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 12 мар 2017, 18:24
Контактная информация:

Сообщение Фарника » 15 мар 2017, 11:51

Drozdova писал(а):
06 мар 2017, 15:13
История не моя, но зацепила. Молодого человека "сдали" на работе, просто позвонили в отдел кадров и сказали, что ему надо прийти на собеседование или тестирование, не суть... и тут же сказали диагноз :shock: :shock: Я так понимаю полное нарушение. Что бы вы сделали в такой ситуации?
Подал бы в суд, потому как это разглашение. А известно что есть медицинская тайна при которой просо нельзя разглашать. Пусть потом отвечает за свои поступки.

Аватара пользователя
Генчик
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 18 мар 2017, 20:26
Контактная информация:

Сообщение Генчик » 21 мар 2017, 19:38

Вообще не имеют права,но знаю, что есть такие люди доброжелатели которые зная вашу проблему могут рассказать и тем самым поставить вас в неловкую ситуацию. Так что не переживайте, но думайте что и кому говорите.

Аватара пользователя
Irina
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 23 мар 2017, 19:36
Контактная информация:

Сообщение Irina » 23 мар 2017, 19:46

Конечно же, врачи и другие медработники не имеют права разглашать врачебную тайну. Человек имеет полное право подать в суд. Однако сильно сомневаюсь, что это ему поможет. :evil:

Аватара пользователя
Timyp
Сообщения: 29
Зарегистрирован: 01 мар 2017, 11:40
Контактная информация:

Сообщение Timyp » 25 мар 2017, 20:11

А зачем так делать? Специально чтобы навредить человеку или просто от глупости? В любом случае, несмотря на мотивы "доброжелателя" оставлять такое без наказания нельзя. Ведь это нарушение закона и личных прав человека. Человек не обязан на работе отчитываться о своем диагнозе, и никто не имеет права делать это.

Аватара пользователя
skeptik
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 01 апр 2017, 13:54
Контактная информация:

Сообщение skeptik » 29 май 2017, 07:26

Drozdova писал(а):
06 мар 2017, 15:13
История не моя, но зацепила. Молодого человека "сдали" на работе, просто позвонили в отдел кадров и сказали, что ему надо прийти на собеседование или тестирование, не суть... и тут же сказали диагноз :shock: :shock: Я так понимаю полное нарушение. Что бы вы сделали в такой ситуации?
В первую очередь я бы не стал распространяться о своей работе. Для контакта врачу оставил бы мобильный телефон, чтобы обращался по всем вопросам ко мне, напрямую.

Ответить
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в «Помощь с работой»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость