Следует ли ставить работодателя в известность?

Кто, чем может помочь с работой пишем не стесняемся))
Ответить
Фарника
Сообщения: 20
Зарегистрирован: 12 мар 2017, 18:24
Контактная информация:

Re: Следует ли ставить работодателя в известность?

Сообщение Фарника » 15 мар 2017, 11:49

Я считаю, что вы не должны говорить своему работодателю о болезни. Это нигде не прописано и это является исключительно вашим и личным. Но если вы к примеру работаете врачом и имеете риск того что вы можете заразить, то лучше конечно самой позаботится о безопасности.

Аватара пользователя
Генчик
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 18 мар 2017, 20:26
Контактная информация:

Re: Следует ли ставить работодателя в известность?

Сообщение Генчик » 21 мар 2017, 19:21

ПО закону вы не обязаны оповещать о том чем вы болеете. Конечно если ваше заболевание начнет влиять на качество вашей работы могут возникать вопросы. По этому вам нужно подумать как совмещать лечение с продуктивной работой.

Аватара пользователя
Надежда К
Сообщения: 281
Зарегистрирован: 21 фев 2017, 17:09

Re: Следует ли ставить работодателя в известность?

Сообщение Надежда К » 09 мар 2018, 21:17

Здравствуйте!
Нет, вы можете не говорить про ваше заболевание работодателю.

Vilko85
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 18 окт 2018, 12:48
Контактная информация:

Re: Следует ли ставить работодателя в известность?

Сообщение Vilko85 » 18 окт 2018, 18:53

А мне с этим намного проще, сам себе работодатель, зарабатываю тем, что играю в казино Русский Вулкан могу играть в любом месте где есть интернет, даже с телефона. Вот даже когда приболею, никакого больничного и ни у кого отпрашиваться не нужно.

Ответить

Вернуться в «Помощь с работой»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость